Nowe media

Branża rozrywkowa przechodzi obecnie ogromną transformację, która zmienia sposób działania branży na wielu poziomach. „Nowe media” przejmują kontrolę i dzieje się to szybko! Według Wikipedii „Nowe media najczęściej odnoszą się do treści dostępnych na żądanie przez Internet, dostępnych na dowolnym urządzeniu cyfrowym, zwykle zawierających interaktywne opinie użytkowników i kreatywny udział. Typowe przykłady nowych mediów obejmują strony internetowe, takie jak gazety internetowe, blogi lub strony wiki, gry wideo i media społecznościowe. ”

Przyjaciele aktora, jeśli unikałeś angażowania się w media społecznościowe, nadszedł czas, aby zacząć je wykorzystywać na swoją korzyść. Chociaż internet i „nowe media” istnieją już od dłuższego czasu (YouTube świętował niedawno swoje 10. urodziny), całkiem niedawno dopiero w branży rozrywkowej nastąpiły radykalne skutki mediów społecznościowych. Istnieje wiele mediów społecznościowych i nowych platform medialnych, w tym oczywiście YouTube. Platformy te pomogły wielu osobom rozpocząć karierę w branży rozrywkowej i stworzyły nowe pokolenie celebrytów. Chociaż wiele z tych gwiazd internetu rodzi się w Internecie, ich sława w mediach społecznościowych może pomóc im uzyskać dostęp do wielu innych możliwości rozrywki, w tym pracy aktorskiej. Dla aktora lub artysty media społecznościowe i nowe media dają więcej możliwości dzielenia się pracą, co ostatecznie prowadzi do większych możliwości dalszej kariery!

Scale Management, firma zajmująca się zarządzaniem talentami, która koncentruje się przede wszystkim na pracy z twórcami i twórcami treści w ramach nowej przestrzeni medialnej, rozwija się w czołówce tej postępowej fali mediów. Właściciele firmy dzielą się ważnym przesłaniem dla aktorów i wszystkich osób zainteresowanych rozrywką: nowe media mogą poważnie zwiększyć możliwości kariery w branży rozrywkowej.

Miałem zaszczyt znać właścicieli Scale Management, Matthew Scotta Martina i Kyle'a Santillo, i są to dwie niezwykle zmotywowane, pracowite osoby. Spotkałem się z Matthew i Kyle'em (a także Claytonem Santillo, który również pracuje w firmie) - na rozmowę dotyczącą ich pracy jako menedżerów talentów w nowych mediach. Kliknij następny slajd, aby go przeczytać!

Co to jest zarządzanie skalą i czym się zajmują?

Firma zarządzająca talentami Scale Management jest własnością Matthew Scott Martin i Kyle Santillo. Matt Martin powiedział o firmie: „ Jesteśmy osobistą grupą zarządzającą talentami, która koncentruje się na nowym cyfrowym świecie i łączy go ze„ światem tradycyjnym ”, dzięki czemu nasi klienci nie tylko w pełni korzystają z możliwości, które już tam są w tradycyjnym świecie, ale także w pełni wykorzystują możliwości nowych mediów. ”

Zapytałem Matthew o jego przeszłość zawodową oraz o to, jak powstał Scale Management jako firma. Odpowiedział: „ Pochodzę z tradycyjnego tła muzycznego, współpracuję z różnymi wytwórniami i artystami. Od tego czasu pracuję z wpływowymi mediami społecznościowymi. Naszą motywacją do stworzenia Scale Management była świadomość, że przestrzeń cyfrowa przejmuje świat! Chcieliśmy być w czołówce, wypełniając lukę między „tradycyjnym Hollywood” a przestrzenią cyfrową ”.

Zainteresowanie Kyle Santillo nowymi mediami rozpoczęło się od pracy w public relations i biznesie. Powiedział: „Poszedłem do szkoły dla międzynarodowego biznesu i pochodzę ze środowisk biznesowych. Pracowałem w public relations w Nowym Jorku przez 4 i pół roku dla projektanta mody i byłem dyrektorem PR przez ostatnie 2 lata tej pracy. Zaczynałem widzieć, jak pojawiają się nowe media, kiedy na media wpływające w mediach społecznościowych zaczęto wydawać dużo budżetu na public relations ”.

W listopadzie 2014 r. Matthew i Kyle połączyli siły i zaczęli zarządzać kilkoma „osobami wpływającymi na media społecznościowe” (kobiety i mężczyźni, którzy mają duże obserwacje w mediach społecznościowych) i zaczęli łączyć je ze wszystkimi obszarami branży rozrywkowej w celu zwiększenia możliwości pracy. Dla klientów Scale Management Matthew wyjaśnia: „Wykorzystujemy nasze zasoby i kontakty w branży, aby otworzyć dla naszych klientów jak najwięcej drzwi, jednocześnie dbając o ich markę i wizerunki ”. Kyle dodał, w odniesieniu do brandingu: „My kładą duży nacisk na rozwój jako markę, rozwój kariery i na coś, co obejmuje długowieczność. ”

Budowanie marki jako aktora jest niezwykle ważne, a wykorzystanie mediów społecznościowych jako sposobu na osiągnięcie tego celu może być niezwykle pomocne. Oczywiście samo zarejestrowanie się i korzystanie z mediów społecznościowych nie gwarantuje, że ktoś będzie miał udaną karierę aktorską lub karierę w branży rozrywkowej. My, aktorzy, musimy stale studiować, nawiązywać kontakty i zasadniczo robić wszystko, co w naszej mocy, aby rozwijać naszą karierę. Media społecznościowe to narzędzie, za pomocą którego można dzielić się talentem i indywidualnością.

Słyszałem, jak niektórzy aktorzy wyjaśniają, że uważają, iż zaangażowanie w media społecznościowe może wydawać się „naruszeniem prywatności” i że może „być bardzo czasochłonne”. Chociaż prawdą jest, że prywatność można „naruszać” w mediach społecznościowych, problemy z prywatnością mogą się również zdarzyć w karierze aktorskiej. Prawdą jest również to, że korzystanie z mediów społecznościowych może być czasochłonne. Ale każda kariera w rozrywce pochłania twoje życie! Znalezienie sukcesu wymaga dużo czasu i cierpliwości. Jednak korzyści wynikające z budowania bazy fanów mediów społecznościowych mogą być niezwykle satysfakcjonujące.

Na ten temat Matthew wyjaśnia: „ Dla każdego, niezależnie od tego, czy jest aktorem, muzykiem, tancerzem, modelką itp., Kluczowe znaczenie ma zaangażowanie się w nowe media. Ostatnio widzieliśmy filmy tworzone wyłącznie wokół tych wpływowych osób na podstawie ich obserwacji. Dyrektorzy castingu wyglądają teraz na podstawie obserwacji nowych mediów ”.

Clayton Santillo, kierownik ds. Talentów, mówi: „Można powiedzieć coś o wysiłku twórców online - w przeciwieństwie do tradycyjnej telewizji, osoby te w 100% tworzą, żyją i oddychają własnymi treściami. Piszą, reżyserują, filmują i edytują własne materiał ”.

Z biznesowego punktu widzenia Kyle dodaje: „Grupy produkcyjne wiedzą, że - jeśli umieszczą w filmie kogoś, kto ma już ugruntowaną publiczność - osiągną większy sukces, jeśli chodzi o oglądalność filmu, niż będą musieli wdrażać określony budżet marketingowy. ”

Kolejna odmiana tego tematu marketingowego została wyrażona przez Bradleya Coopera w jego ostatnim 60-minutowym wywiadzie. Cooper wskazał, że każdy aktor ma „numer” powiązany z jego imieniem i nazwiskiem, a liczba ta odzwierciedla jego potencjał do naśladowania i zarabiania pieniędzy.

Media społecznościowe i rozrywka: dlaczego warto się zaangażować?

Jak wspomniano, w ciągu ostatnich kilku lat nowe media i media społecznościowe ogromnie się rozrosły i zmieniły. Nie oznacza to jednak, że jest to „nowe” zjawisko polegające na sukcesie w rozrywce z platform mediów społecznościowych. Aktor Lucas Cruikshank i piosenkarz Justin Bieber to dwa przykłady pionierskich artystów, którzy zasłynęli kilka lat temu dzięki YouTube.

Zapytałem Matthew i Kyle'a, dlaczego tak ważne jest zaangażowanie się w nowe media, biorąc pod uwagę, że platformy społecznościowe istnieją już od dłuższego czasu. Matt wyjaśnił: „Widzieliśmy szybką transformację nowych mediów. Nowym mediami cztery lata temu był YouTube. Teraz nowe media składają się z wielu różnych platform i dziedzin. ” (Przykłady takich platform, na których twórcy treści odnoszą sukcesy, to Vine, Instagram, Snapchat i Twitter, żeby wymienić tylko kilka).

Biorąc pod uwagę, że nowe media rosną w tempie wykładniczym, dokąd to wszystko zmierza? Co stanie się z „YouTuberami” i „gwiazdami internetu”? Zapytałem Matthew, gdzie uważa, że ​​branża nowych mediów i jego firma będą za kilka lat. Matt wyjaśnił: „Jedyne, co jest pewne, to to, że więcej marek przejdzie na reklamę za pośrednictwem mediów społecznościowych. Zobaczymy także rozrywkę przenoszącą się z telewizji / filmu do Internetu i stron streamingowych. Przewiduję, że w ciągu najbliższych 10 lat rekordowa sprzedaż nie będzie istniała; ludzie będą transmitować wyłącznie ”.

Matt mówi o przyszłości Scale Management: „W ciągu najbliższych kilku lat nasza firma zdecydowanie chce się rozwijać jak najwięcej. Spóźnimy się jednak, ponieważ dobro i rozwój naszych klientów są naszymi najważniejszymi priorytetami. ”

Klienci Scale Management są już na dobrej drodze, aby odnieść wiele sukcesów jako artyści, którzy zaczęli pracę dzięki mediom społecznościowym. Kliknij następny slajd, aby poznać niektórych z nich i zobaczyć, w jaki sposób korzystają z mediów społecznościowych, aby utorować drogę do spełnienia marzeń w rozrywce.

Media społecznościowe pomagają urzeczywistniać marzenia!

Na zdjęciu od lewej do prawej jest aktor Gabriel Conte (ja!), Aktor Aidan Alexander i modelka Griffin Arnlund. Te trzy utalentowane osoby należą do wybranej liczby klientów reprezentowanych i zarządzanych przez Scale Management. Razem z innymi utalentowanymi klientami Scale Management realizują swoje marzenia za pomocą mediów społecznościowych.

Poprzez ciągłą interakcję z fanami ze swoich sieci społecznościowych wszyscy zbudowali bardzo imponujące obserwacje społecznościowe. Według informacji dostarczonych przez Scale Management, aktor Gabriel Conte i aktor Aidan Alexander zarezerwowali już pracę w licznych produkcjach i kampaniach. Osobowość / modelka rozrywkowa Griffin Arnlund odnajduje wiele sukcesów, dzieląc się swoimi radami, doświadczeniami i entuzjastyczną osobowością na swoim kanale na YouTube, jednocześnie kontynuując karierę modelki! (Pamiętaj, aby ich przestrzegać!)

Choć ich osiągnięcia są niesamowite w tak młodym wieku, najbardziej imponuje mi to, że wszyscy, których spotkałem w Scale Management, to ich uprzejme podejście. Scale Management to naprawdę grupa inspirujących osób, które podążają za marzeniami i wywierają pozytywny wpływ na życie innych. (Niezwykle ważne jest utrzymywanie dobrych ludzi wokół ciebie w branży rozrywkowej!)

Jak możesz być częścią nowych mediów?

Jak wyjaśniają właściciele Scale Management Matt i Kyle, zaangażowanie w media społecznościowe ma kluczowe znaczenie. Jednak, podobnie jak kariera aktorska, zdobycie rozgłosu w mediach społecznościowych wymaga czasu, energii i ciężkiej pracy. Zazwyczaj nie dzieje się to z dnia na dzień. (I nawet jeśli pewnego dnia zdarzy się, że Twój film stanie się wirusowy, musisz być przygotowany na pracę nad rozrywką dla kolejnych filmów!) Branża rozrywkowa - a zwłaszcza nowe media - porusza się w szybkim tempie. Musisz być gotów nadążyć za tym wszystkim. Kyle Santillo po prostu stwierdził: „To wymaga dużo pracy”.

Jeśli zdecydujesz się zarejestrować w serwisach społecznościowych, takich jak YouTube, jedną z głównych zasad, których należy przestrzegać, jest też to, co moim zdaniem powinno być przestrzegane przez aktorów: zaakceptuj swoją indywidualność! (Twoja indywidualność jest tym kluczowym czynnikiem, który oddziela cię od wszystkich innych aktorów!)

Kolejny klient Scale Management, utalentowany artysta Dylan Dauzat, zaczął swoją rozrywkę dzięki mediom społecznościowym. 18-letnia piosenkarka / autorka tekstów / aktor Dylan Dauzat zyskała masową popularność w mediach społecznościowych. Występował w wielu kampaniach reklamowych ze względu na swoją obecność w Internecie. Po prostu radzi każdemu, kto jest zainteresowany zaangażowaniem się w nowe media, aby „był tobą”.

Zapytałem również Dylana, jak media społecznościowe zmieniły jego życie. Odpowiedział: „ To jest moje życie! Pomagam innym ludziom czuć się lepiej dzięki temu, co mówię w moich wiadomościach. Dlaczego nie wywrzeć pozytywnego wpływu ? ”

Eksploratorzy nowych mediów na granicy

Często mówię o Matthew Martinie, Kyleu Santillo i Claytonie Santillo jako o „współczesnych odkrywcach”, ponieważ są oni częścią pokolenia, które odkrywa, pionierzy i toruje drogę przez nowy świat rozrywki. Matt, Kyle i Clayton, oto wiele sukcesów z Scale Management, ze swoimi wspaniałymi klientami i nowymi mediami!